HARADAは、会社業務の円滑な運営を図ることを目的として、設備機械や作業方法について災害防止に必要な措置を講じ、職場における社員の安全の確保に努めています。また、職場環境及び作業条件からくる健康障害防止、健康の保持促進を図るとともに、快適な職場環境の形成を促進するための体制を確立しています。
主な活動内容は次のとおりです。

• メンタルヘルス
• 各種ハラスメント
• 健康管理
• 安全管理（安全作業に関する教育及び訓練を含む）

HARADAは、主に次のような社会貢献活動を持続的に推進しています。

• 災害時の募金活動
• 使用済み切手の収集活動
• ペットボトルキャップの収集活動
• 交通安全活動