採用までの流れ
ご応募
履歴書・職務経歴書を送付して下さい。
※書類選考となりますので、数日中に結果をご連絡いたしますが、出来る限りお会いしたいと思っております。
会社説明・一次面接
(1) 面接前に会社の概要説明をいたします。
(2) ここでは一方的な面接ではなく、お互いを『知り合う』場にしたいと思います。応募職種部内及び人事部門の者がお会いさせていただき、仕事の詳しい内容等をお話します。一次面接なので、あまり緊張なさらずに自己アピールして下さい。
※筆記用具をお持ち下さい。
※職種によっては筆記試験があります。
二次面接・最終役員面接
(1) 応募職種部内及び人事部内の部門長、担当役員による面接を行います。
※面接回数は職種・勤務地により異なります(最大3回)。
(2) 面接後、具体的な労働条件(給与他)のご説明をさせていただきます。
※筆記用具をお持ち下さい。
採否決定・内定通知